Запрос. ГБДОУ №№ 1, 30, 35, 48, 73, 82, 93, 94, 98, 103, 109, 116, 119
Уважаемые руководители ГБДОУ №№ 30, 35, 48, 82, 93, 98, 103, 109, 116, 119!
В целях упорядочения работы по подбору кандидатов на должность заместителя руководителя образовательного учреждения необходимо в срок до 11.11.2020 предоставить служебную записку на имя начальника отдела образования о проведенной работе по подбору кадров на вакантные места. В информации просим указать название вакантной ставки (заместителя руководителя) в соответствии со штатным расписанием, количество штатных единиц, должностной оклад.
ГБДОУ №№ 1, 73, 94!
В целях упорядочения работы по подбору кандидатов на должность заместителя руководителя образовательного учреждения необходимо в срок до 16.11.2020 предоставить в отдел образования (кабинет 32) документы для согласования кандидатов на вакантные должности.
Запрос. Кадровый резерв
Уважаемые руководители всех образовательных учреждений!
В целях упорядочения работы по подбору кандидатов на должности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении администрации Невского района Санкт-Петербурга, необходимо в срок до 23.09.2020 предоставить информацию по кандидатам для включения в кадровый резерв руководителей (заместителей руководителя).
Список лиц для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности руководителя (заместителя руководителя) размещен по ссылке: https://forms.gle/RhZ6CyUTbvAA2PGf9.
Запрос. Кадровый резерв
Уважаемые руководители всех образовательных учреждений!
Во исполнение протокола совещаний руководителей (от 22.01.2020 и от 24.01.2020) необходимо в срок до 31.01.2020 предоставить информацию по кандидатам для включения в кадровый резерв руководителей (заместителей руководителя).
1. Список лиц для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности руководителя (директор, заведующий):
https://forms.gle/y7UkPJKB4djtPjhXA
1.1. Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
2. Список лиц для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности заместителя руководителя:
https://forms.gle/aZBRzwyjPg72o1XCA
2.1. Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.
